カテゴリー: 管理ツール

企業における勤怠管理で使うものと言えば、これまでは紙のタイムカードとそれを記録するためのタイムレコーダーという構成が一般的でした。Continue reading

クラウドベースの勤怠管理には、紙のタイムカードによる勤怠管理に比べてメリットがあります。Continue reading

労働者の労働時間については、厳密に算定する必要があり、事業上の管理監督者はそれぞれの労働者の出退勤時刻を正確に把握する必要があります。Continue reading

事業場外みなし労働時間制は、外勤中心の営業職など、事業上の管理監督者では、その労働時間の把握ができない職種の社員に適用できる制度です。Continue reading

勤怠管理システムとは実は自作が出来ます。Continue reading

残業代請求は、交渉のプロである弁護士に依頼することで、回収の可能性をアップさせる事が出来ます。Continue reading

長時間労働は社員の健康を害すばかりか、不払い残業などの不適正事案の温床ともなっています。Continue reading